• 15 Mayıs 2019 13:44:21
    “INSAN KAYNAKLARI OPERASYONLARI ROBOTIK SUREC OTOMASYONU” ILE ISE ALIMDA DIJITAL IS GUCU DONEMINI BASLATAN CARREFOURSA, MAVI VEYA BEYAZ YAKALILARIN ISE GIRIS SURECLERI DIJITALLESTIRILEREK PERSONEL KARTLARINI HATASIZ VE EKSIKSIZ BIR SEKILDE YAKLASIK 5 KAT DAHA HIZLI OLUSTURUP TOPLAM BIN 500 SAATLIK IS GUCU ACIGA CIKARDI. CARREFOURSA, INSAN KAYNAKLARI ALANINDAKI UYGULAMALARIYLA “KARIYER.NET INSANA SAYGI” VE “SECRETCV HR SUMMIT 2019 IK’NIN YILDIZLARI” ODULLERINE LAYIK GORULURKEN EMPLOYER BRAND SUMMIT KAPSAMINDA DA “EN GOZDE” IKINCI SIRKET SECILDI. SABANCI HOLDING VE CARREFOUR GRUP ISTIRAKI CARREFOURSA, INSAN KAYNAKLARI POLITIKASIYLA DIJITAL YENILIKLERE IMZA ATARAK CALISAN VERIMLILIGINI ARTIRARAK, UYGULAMALARIYLA BU ALANDA ODULLERE LAYIK GORULDU. BU CERCEVEDE ISE ALIM SURECINDE “INSAN KAYNAKLARI OPERASYONLARI ROBOTIK SUREC OTOMASYONU” ILE DIJITAL IS GUCU DONEMINE GECIS YAPAN SIRKET, IK ALANINDA UC FARKLI ODUL BIRDEN ALDI. “ISE ALIM SURECINI DIJITALLESTIRDIK, BIN 500 SAAT IS GUCU ACIGA CIKARDIK” CARREFOURSA INSAN KAYNAKLARI GENEL MUDUR YARDIMCISI ATILLA SAMAN, “CARREFOURSA INSAN KAYNAKLARI OPERASYONLARI ROBOTIK SUREC OTOMASYONU” HAKKINDA YAPTIGI DEGERLENDIRMEDE YAKLASIK 10 BIN CALISANI OLAN VE YILDA ORTALAMA 3 BIN 500 - 4 BIN KISININ ISE ALINDIGI SIRKETLERINDE, ISE ALIM KAPSAMINDA BILGI GIRISININ MAVI YAKALILAR ICIN ORTALAMA 15 DAKIKA, BEYAZ YAKALILAR ICIN DE ORTALAMA 30 DAKIKA SURDUGUNU BELIRTEREK SUNLARI DILE GETIRDI: “MAVI YAKALILARIN ISE ALIMLARI ICIN SAHADA TOPLAM 16 KISI GOREV YAPIYOR. BU EKIP, TUM BILGILERIN GIRISINI TEK SEFERDE YAPAMIYOR. EGITIM BILGISI, ILETISIM VE ADRES BILGILERI, CALISMA BILGILERI, IS UNIFORMASI ICIN BEDEN BILGILERI GIBI BIRCOK BILGI OLMADAN DA ISE ALIM YAPILAMIYORDU. TUM ISE ALIM SURECINI DIJITALLESTIREREK ISE ALIMI ONAYLANAN KISILERIN TUM BILGILERININ VE ISE GIRIS EVRAKLARININ INSAN ELI DEGMEDEN SAP INSAN KAYNAKLARI MODULUNE GIRILMESINI SAGLAYAN BIR PROJE BASLATTIK. PROJE ILE SAP INSAN KAYNAKLARI MODULUNDE PERSONEL KARTLARINI HATASIZ VE EKSIKSIZ BIR SEKILDE YAKLASIK 5 KAT DAHA HIZLI OLUSTURMAYA BASLADIK. BOYLELIKLE SAHADA MOBIL OLARAK CALISAN IK CALISANLARININ SAP’DEN BAGIMSIZ, DAHA ESNEK IS AKISI OLAN VE ARA YUZU DAHA KULLANISLI BIR ISE ALIM FORMU ILE TANISMASINI SAGLADIK. PROJE KAPSAMINDA SANAL IS GUCU KULLANIMI ILE YILDA YAKLASIK BIN 500 SAAT IS GUCU ACIGA CIKARMIS OLDUK. BOYLECE CALISANLARIMIZ ICIN DAHA KATMA DEGERLI ISLER URETEBILECEGI ZAMAN OLUSTURDUK.”